中国青年报客户端讯（中青报中青网记者 马富春 通讯员 杨尧）人才总量突破55.4万人，两年累计引留大学生13.61万人，市级人才工作专项经费两年支出超3亿元……3月17日，兰州市“深入推进新时代人才强市 打造西北人才集聚高地”专场新闻发布会亮出亮眼“成绩单”。
记者获悉，这座西北城市正以政策红利、平台赋能、服务暖心的全链条举措，打造青年人才来得了、留得住、干得好的就业创业沃土，全力建设西北人才集聚高地。
作为高等教育资源富集的青年友好型城市，兰州将人才视为强省会行动的“第一资源”，从顶层设计发力构建人才工作新格局。在全省率先设立市委教育科技人才工作领导小组，打造全国第四个“1+3”协同推进机制；推出人才强市建设58条硬核举措，形成覆盖引育服用全流程的集成化政策体系；市级人才工作专项经费提至1.5亿元，为人才发展提供坚实资金保障。同时，抢抓创建国家级吸引集聚人才平台机遇，细化76条落实措施，构建起新时代人才工作“四梁八柱”。
针对青年人才最关心的就业与安居问题，兰州打出政策“组合拳”。深入实施的“大学生留兰倍增计划”成效显著，2024至2025年引留人数逐年攀升，2026年更将通过岗位挖潜、平台搭建等五大举措持续攻坚：围绕重点产业链扩岗，为基层就业毕业生发放3年每月1500元生活补贴；年内举办超700场招聘活动，用直播带岗等方式精准匹配岗位；高校毕业生创业可获最高50万元担保贷款及50%财政贴息。
安居保障上，兰州创新构建“驿站+房票+公寓”全链条体系，37家青年人才驿站为求职青年提供最长15天免费住宿，1379套“拎包入住”人才公寓已投入使用。对留兰大学生，推出梯度购房补贴政策：全日制博士、“双一流”硕士购首套房分别获30万元、10万元房票补贴，毕业3年内大学生购首套新建商品房最高补贴3万元，高坪地区购房再享5000元消费券，公租房、保障性租赁住房也向青年人才全面开放。
在引才的同时，兰州更注重育才、用才，构建梯次合理的“金字塔型”人才结构。做精“塔尖”，集聚“两院”院士42名、国家级科技领军人才225人，为高端人才兑现科研补贴超2亿元；做强“塔身”，两年为352个产业人才团队落实奖补5231万元，培养高技能人才2.3万名；做大“塔基”，通过教育人才汇聚计划三年补充教师3450名，建立五级教师培育梯队，让各类人才各得其所、各展其长。
科技创新与人才发展的深度融合，成为兰州引才留才的核心竞争力。崖州湾国家实验室西北创新基地等平台加快建设，黄河百里科创大走廊引入235家企业和服务机构，2026年将实施100项以上重点科技项目，推动200项以上科技成果转化。同时，兰州向用人主体授权、为人才松绑，扩大经费“包干制”范围，推行职称“院聘”制度，让人才创新创造活力充分迸发，全市高新技术企业达1209家，13家企业跻身中国“隐形独角兽500强”。
以“店小二”式服务优化人才生态，兰州让人才安身更安心。据介绍，已累计为人才解决配偶安置、子女入学等“关键小事”803件，落实“三必访、四必帮”机制，2025年成功跻身“全国人才友好型城市50强”。2026年，兰州还将力争引留9万名大学生，新增50名以上国家和省级重点人才计划人选，打造“萃英优才”服务品牌，打通政策落地“最后一纳米”。
当前，兰州正以满满的诚意与实招向海内外人才发出邀请。记者获悉，3月21日，兰州市第四届大型人才交流系列活动将如期启幕，这座黄河之滨的城市，正以开放的姿态、完善的保障、广阔的舞台，让更多青年人才在这里兴业圆梦，为强省会行动注入源源不断的人才活力。
来源：中国青年报客户端
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